よくある質問

勤務地について

勤務地は選べますか?どのように決定しますか?

本人の希望は考慮致しますが、本人のスキル等、業務とのマッチングを優先しての配属となります。最初の配属は研修時に適性を見て、本人と面談をし決定致します。

配属先が自宅から通えない場合は?

社宅制度があります。一例としては、月の家賃が7万円までの物件であれば社員の負担は2万円となります。(※地域、物件の大きさ等で異なります)

キャリアについて

配属先は選べますか?どのように決定しますか?

本人の希望を考慮致しますが、本人のスキル等、業務とのマッチングを優先しての配属となります。最初の配属は研修時に適性を本人と面談をし決定致します。また、自己申告制度というものがあり、人事に直接申告する制度もあります。

どのように配属先の変更や人事異動が行われますか? また、どれくらいの期間で行われますか?

社員のスキル・キャリアを考慮にいれてジョブローテーションを行います。1つの目安としては3年と考えております。ただし、配属先の状況によって異なります。

資格・自己啓発編

入社までにどんな資格が必要でしょうか?

自動車普通免許は必須です。配属先によっては、自動車の運転が必要になります。また、エンジニアの基礎となる電気の知識を身に付けておいてほしいので、「第二種電気工事士」資格の取得を推奨します。

入社前にどんな勉強をしておけばよいでしょうか?

電気の基礎と、新聞等を読んで社会に目を向けておくとよいでしょう。ただ、内定者教育もあるから大丈夫ですよ。

データ編

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